Hvad er DiSC^© personprofil?
DiSC^©– modellen beskriver/viser 4 psykologiske motiver/drivkræfter (Dominans, indflydelse, stabilitet og kompetence) og forklarer således, hvorfor vi handler, som vi gør i forskellige situationer. Selvindsigt forøger vores muligheder for at fungere
godt sammen med andre. Med forøget selvindsigt kommer også forøget indsigt i andre.

I stedet for at dømme de mennesker vi ikke forstår, vil vi i stedet lære at forstå og forholde os mere hensigtsmæssigt til andre personer.  Øget indsigt og forståelse er værdifuldt i alle situationer, og i særdeleshed i arbejdsmæssige sammenhænge, eksempelvis som leder, sælger, kollega og samarbejdspartner. Se eventuelt mere på www.discover.dk

Hvor kan DiSC^© personprofil anvendes?
Personlig udvikling, Rekruttering, Coachting, Team-arbejde og Lederudvikling.
Sammen med Feedback 360º profil kan der udarbejdes meget komplekse billeder af personer i grupper og af mennesker der blot har samarbejdsrelationer på anden vis.

Hvordan anvender PlatzTuren DiSC^© personprofil/teorien
Når der arbejdes med mennesker, relationer og samarbejde, er det vigtigt at vi har samme referenceramme at arbejde ud fra, derfor bruger vi DiSC^© modellen. Den er let at tilegne sig forståelsen af. DiSC^© har flere ”niveauer” og kan derfor tilpasses konkret til formålet.
I PlatzTuren tager vi teorien med ud i naturen, hvorved vi kan få en mere åben og fri dialog.

”Naturen er med til at omsætte teori til praksis”